Laut einer Pressemitteilung der Algorand Foundation vom 15. November 2022 wird der ehemalige Blockchain-Administrator Wei die Systementwicklung und die Expansionsinitiative der Organisation leiten.
Die Algorand Foundation ist eine Non-Profit-Organisation, die sich auf die Verwaltung von Dokumenten, Coinbewegungen und die allgemeine Unterstützung von Dienstleistungen konzentriert.
Wei wird als Teil der leitenden Managementgruppe des Unternehmens unter der Leitung von CEO Staci Warden die Belange von Web-3 und die Beteiligung der Nutzer beaufsichtigen.
Wei war zuvor Leiter der Partnerschaften bei Blockchain, einem Unternehmen, das Finanzdienstleistungen im Zusammenhang mit Kryptowährungen anbietet.
Wei’s Karriereweg und Fähigkeiten
Von Mai 2021 bis heute war sie zweimal in dieser Position, zunächst für 2 Jahre seit 2018. Sie war dafür bekannt, strategische Koalitionen mit zahlreichen wichtigen Persönlichkeiten in der Kryptowährungsbranche zu schaffen und zu fördern.
Die Phasen des Deal-Zyklus für die Deals des Unternehmens, die sie beaufsichtigte, waren Partnermanagement, Verwurzelung, Dialoge und Abschluss. Min Wei drückte nicht nur ihre Freude über das Treffen aus, sondern lobte auch das Potenzial von Algorand in der Kryptowährungsbranche.
Dank der Spitzentechnologie von Algorand hat das Ökosystem eine erstaunliche Gemeinschaft angezogen. Das Team des Unternehmens sollte nun noch mehr Aufmerksamkeit auf die kreativen Unternehmungen legen, die es unternimmt.
Neben der Ausweitung der Nutzeraktionen und der Einrichtung der Systemverwaltung bei der Algorand Foundation wird Wei für die Bildung von Allianzen, die Anwerbung und Unterstützung von Web-3-dApps, die Gewinnung und Unterstützung von Startups und vieles mehr zuständig sein.
Das neueste Engagement der MIT-Absolventin im Blockchain-Sektor wirft die Frage auf, ob es mehr Frauen gibt, die in der Kryptosphäre arbeiten.
Frauen und Krypto
Bevor sie für Blockchain arbeitete, war Wei Mitbegründerin und CEO eines Startups für Krypto-Kunden. Blockchain übernahm das Unternehmen später vor fünf Jahren.
Das Geschlechtergefälle in der Blockchain-Branche ist seit langem ein Thema, ähnlich wie in der Tech- und Finanzbranche. Frauen machen eine kleine Minderheit der aktiven Teilnehmer im Kryptowährungssektor aus.
Obwohl es in der Kryptowährungsbranche ein Geschlechtergefälle zu geben scheint, beginnen einige Frauen zu handeln. In der Kryptowährungsbranche haben talentierte Frauen begonnen, Führungsrollen zu übernehmen.
Zu den Frauen, die wesentlich zur Bewegung für eine breite Akzeptanz beigetragen haben, gehören Caitlin Long und Min Wei.
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